Una vez más, se quiere promover el retorno con trabajo de 200 gallegos del exterior.
El Diario Oficial de Galicia, publica la convocatoria de este año del programa Retorna Qualifica Emprego, con el que se garantizará que 200 gallegos residentes en el extranjero puedan regresar a Galicia para desarrollar su vida y su carrera profesional. La Xunta de Galicia destina 2,3 millones de euros a este programa —que se distribuirán en los años 2026 y 2027— y de esta forma apoya el progreso de esta iniciativa, que en sus dos ediciones anteriores permitió el regreso de casi 400 gallegos procedentes de 21 países, muchos de ellos acompañados por sus familias.
En total, regresaron con más de 160 personas acompañándoles y en 60 municipios existen empresas con trabajadores repatriados a través de este programa, lo que demuestra su dimensión social e integrativa. En concreto, este programa, enmarcado en la Estratexia de Retorno de Galicia y en el modelo propio de la comunidad para atraer talento de forma ordenada y planificada, está dirigido a gallegos emigrados o a sus descendientes menores de 55 años, favoreciendo su retorno a la Comunidad Gallega con empleos ofrecidos en origen por empresas que podrán publicar sus vacantes en el portal del programa. Para ello, incluye la oferta de la formación necesaria a las personas seleccionadas para la cualificación profesional requerida para el puesto que van a ocupar, así como el apoyo para facilitar su instalación en Galicia. Como novedad, destaca el aumento de 11 a 16 meses del periodo de prospección y selección, lo que permitirá a los beneficiarios disponer de más tiempo para ser acompañados por las entidades gestoras del programa y recabar la documentación necesaria.
Con esta convocatoria, la gestión del programa se regula mediante la selección de entidades que cumplan los requisitos exigidos para su desarrollo. Los resultados vinculados a cada territorio se buscan detectando empresas que demandan mano de obra y seleccionando candidatos que respondan a los perfiles solicitados por el tejido empresarial. Esto se acompaña de una atención integral que facilita la toma de decisiones tanto para el tejido productivo interesado en poder cubrir vacantes como para las personas dispuestas a aceptar esas ofertas.
El plazo para la presentación de solicitudes se abrirá el 12 de mayo y se extenderá hasta el 30 de junio.
Esta 3.ª edición de Retorno Cualifica Emprego se suma a los resultados de las dos anteriores. Los casi 400 beneficiarios tienen una edad promedio de 35 años y sus países de origen incluyen Argentina, Uruguay, Cuba, Venezuela, Brasil, Colombia, México, Reino Unido, Alemania y Suiza. Sus ocupaciones abarcan sectores como hostelería, industria y construcción, comercio y servicios o agricultura. Específicamente,En 2025, cerca de 220 empresas se han ofrecido o han manifestado su interés en cubrir vacantes, lo que implica a más de 90 municipios en su conjunto.
