El concelleiro de RRHH, Armando Ojea, resalta la favorable acogida de las propuestas

La Mesa de Negociación del concello de Ourense se reunió esta mañana para abordar fundamentalmente dos cuestiones, por una parte lo concerniente a la jornada laboral y, por otra la aprobación de un Plan de ordenación de RRHH para la racionalización del sistema de categorías profesionales, tanto para el personal del concello como del Consello Municipal de Deportes. En ambos casos, gobierno y sindicatos se conceden un tiempo de 2 meses, es decir, hasta el 15 de septiembre, para que los sindicatos puedan hacer sus propuestas sobre la base que les hace la administración.

El concelleiro, Armando Ojéa, destaca la “acogida favorable de las propuestas del concello” y espera llegar a consensos en este nuevo plazo establecido, cuando ambas propuestas “podrán concretarse y plasmarse en un documento definitivo que vincule a ambas partes”.

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